2021年安徽省小微企业就业补助资金申请条件标准

根据安徽省政策显示，从2017年关于小微企业扶持政策要求很多。其中安徽省小微企业就业补助资金申请要求主要根据五项要求标准：

一、严格就业补助资金支出项目和范围。

二、明确项目补助对象和标准。

三、加强就业补助资金监督与管理。

四、推进“互联网+就业服务”。

五、切实落实新增或优化调整的补贴项目

 

安徽省小微企业就业补助资金申请政策热线：18755150022

 

安徽省小微企业就业补助资金各项申请要求政策标准：

（一）职业培训补贴。

职业培训补贴实行“先垫后补”和“信用支付”等办法， 探索为劳动者建立职业培训个人信用账户,鼓励劳动者自主选择培训机构和课程，并通过信用账户支付培训费用。

（二）项目制培训补贴。

通过项目制方式，向**认定的培训机构整建制购买就业技能培训或创业培训项目，为化解钢铁煤炭煤电行业过剩产能企业失业人员（以下简称去产能失业人员）、建档立卡贫困劳动力免费提供就业技能培训或创业培训。对承担项目制培训任务的培训机构，给予一定标准的职业培训补贴。

（三）就业见习补贴。

享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就业的普通高校毕业生和国家级贫困县的中职毕业生。对吸纳上述人员参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习期满留用率达50%以上的见习单位，给予一次性奖励。

（四）求职创业补贴。

对毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的城乡居民最低生活保障家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困户家庭、获得国家助学贷款、残疾的高校毕业生以及特困人员中的高校毕业生（包括毕业年度技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生），给予一次性求职创业补贴。

（五）高校毕业生一次性就业补贴。小微企业新招用毕业年度高校毕业生，支持地方从自筹的资金中，给予稳定就业12个月以上的高校毕业生一次性就业补贴，补贴标准可参照高校毕业生1个月社会保险月平均缴费基数确定。

（六）新兴业态企业用工类补贴。

招用就业困难人员、毕业年度高校毕业生的新兴业态企业，按规定给予企业5项社会保险补贴（不含劳动者个人缴纳部分）。新兴业态企业对新招用人员开展岗前培训的，给予职业培训补贴。其他新兴业态从业者，可按灵活就业人员身份参加养老、医疗保险，其中属于就业困难人员或离校1年内未就业的高校毕业生，按规定给予一定额度和期限的职工养老保险补贴和职工医疗保险补贴。新兴业态企业界定按国家和省有关规定执行。

（七）就业扶贫驿站补助。

通过购买服务方式，支持建设一批集就业扶贫车间、电商服务中心、就业和社会保障服务中心为一体的“就业扶贫驿站”，给予一定额度的资金补助，促进农村贫困劳动者就业创业。

（八）贫困劳动者就业相关补贴奖励。

鼓励企业吸纳贫困劳动者就业，对与劳动者签订1年劳动合同且缴纳社会保险费的，按规定给予公益性岗位补贴和社会保险补贴；对与劳动者签订劳务协议的，鼓励地方分别给予劳动者适当的岗位补贴和企业一次性奖励。

（九）创业扶持补贴。

高校毕业生（高校毕业生须为毕业2年内）、就业困难人员（含建档立卡贫困劳动者）首次创办小微企业且为法定代表人或主要负责人，其所创企业工商注册登记之日起正常运营6个月并缴纳社会保险费的，可申请一次性创业扶持补贴。

（十）就业创业服务补助。

通过就业创业服务补助资金，支持下级公共就业服务机构加强其人力资源市场信息网络系统建设。按照省人力资源社会保障厅《关于印发安徽省购买基层公共就业服务指导目录（试行）的通知》和省财政厅、省人力资源社会保障厅《关于印发〈基本就业创业服务成果范围（试行）〉的通知》要求，对于基层公共就业服务机构承担的免费公共就业服务和创业孵化基地开展的创业孵化服务，根据工作量、专业性和成效等，给予一定的补助。县级以上财政、人社部门可按**购买服务相关规定，向社会购买基本就业创业服务成果。